Карта сайта

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено различное правовое регулирование труда работников

10 апреля 2017  

Трудовым кодексом Российской Федерации установлено различное правовое регулирование труда работников, состоящих в трудовых отношениях с работодателем - физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем, и работников, работающих в организациях.

Все условия, существенные для работника и работодателя – физического лица в обязательном порядке включаются в письменный договор.

Порядок прекращения трудового договора для этой категории работников урегулирован в ст.307 Трудового кодекса Российской Федерации, содержащей отличное от установленного в ч.1 ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации правило о том, что случаи и размеры выплачиваемого при прекращении трудового договора выходного пособия и других компенсационных выплат работникам, работающим у работодателей - физических лиц, могут быть определены трудовым договором, заключаемым между работником и работодателем - физическим лицом, в том числе индивидуальным предпринимателем.

Следовательно, в отличие от организации, работодатель – индивидуальный предприниматель, увольняющий работников в связи с прекращением предпринимательской деятельности, обязан выплатить работнику выходное пособие и иные компенсационные выплаты, только если соответствующие гарантии специально предусмотрены трудовым договором с работником.

Таким образом, при трудоустройстве к работодателю – физическому лицу или индивидуальному предпринимателю необходимо в обязательном порядке изучить условия трудового договора на предмет наличия гарантий и компенсаций, предусмотренных в ст.178 Трудового кодекса Российской Федерации.

Источник: Администрация Ярковского муниципального района Тюменской области

Изменено:
Создано:


© 2010 — 2019  Правительство Тюменской области

Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-72017 от 26 декабря 2017 года выдано Федеральной службой по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций

Администратор Портала — ГКУ ТО «ЦИТТО». Портал реализован на платформе «SiTex».

Яндекс.Метрика Яндекс цитирования
Рейтинг@Mail.ru